Analista de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção

Administração de Pessoal

Remuneração e Benefícios

Cultura Organizacional

Acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas.

Cumprir as políticas/instruções de trabalho e demais orientações.

Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas.

Realizar os processos de admissão, demissão e férias.

Realizar e conferir resumo da folha de pagamento, apresentar variações.

Contribuir para manutenção da equidade interna dos cargos/salários.

Controlar todos os benefícios com relação a custos.

Ensino superior ou técnico completo em Recursos Humanos ou áreas afins;

Conhecimentos nas sub-rotinas de RH;

Facilidade de trabalhar em equipe;

Pacote Office.