Visão Geral
Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais. Esta função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.
Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista mdash; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.
Principais Responsabilidades
Estratégia e Criação de Conteúdo
- Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
- Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
- Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
- Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
- Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
- Produzir ou coordenar peças de marketing como ldquo;Novo no Mercadordquo;, ldquo;Open Houserdquo; e ldquo;Vendidordquo;.
Gestão de Redes Sociais
- Agendar e publicar conteúdo nas redes sociais usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
- Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
- Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
- Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.
Campanhas por E-mail e Mensagens Diretas
- Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail (novos imóveis, newsletters, promoções) via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
- Usar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter o relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
- Garantir consistência na mensagem e tom em todos os canais.
Análise, Relatórios e Otimização
- Acompanhar KPIs: crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads, alcance de conteúdo.
- Sugerir melhorias com base em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
- Fazer testes A/B com tipos de posts e assuntos de e-mails.
Colaboração e Coordenação
- Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
- Coordenar com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
- Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.
Remuneração e Benefícios
- Salário base competitivo.
- Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
- Estrutura de trabalho flexível e remota.
- Oportunidades de crescimento dentro da área de marketing da corretora.
- Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.
